日立建機グループは、「豊かな大地、豊かな街を未来に・・・快適な生活空間づくりに貢献する」ことを企業理念とし、この使命を実現するために、「Kenkijinスピリット」を原動力に、「企業理念」の実現に向けた新たな価値の創造に取り組んでいます。
日立建機グループは、日立創業の精神である「和」、「誠」、「開拓者精神」という価値を堅持します。日立創業の精神を礎に日立建機グループのすべての役員・従業員の判断の拠り所や取るべき行動を定めたものが、「日立建機グループ行動規範」です。日立建機グループのすべての役員・従業員は本行動規範を理解・遵守し、高い倫理観を持って、誠実で公正に行動します。
会社のすべての資産は、業務遂行および適正な目的にのみ使用するとともに適切に管理し、その価値を毀損しないように取り組みます。
地震、津波、洪水などの自然災害やサイバー攻撃およびその他物理的なテロ等の脅威に対し、従業員の安全と企業活動の継続を維持するため日立建機グループとして組織的に取り組み、適切な対策を講じます。
従業員は本行動規範に則り行動することを誓約するとともに、本行動規範から逸脱する行為を発見した場合はすみやかに上司に報告するか、内部通報制度を通じて報告を行います。
経営トップは、率先して本行動規範に則り、企業倫理と法令遵守に基づいた事業運営がなされるように最大限の努力を行うとともに、本行動規範に反するような事態が発生した場合には、速やかに是正措置と再発防止に努めます。当該違反行為に対しては、自らも含め、厳正な処分を行います。
本行動規範は、日立建機株式会社およびその連結子会社のすべての役員および従業員に適用されます。対象となる連結子会社は、本行動規範を日立建機グループ行動規範または自社の行動規範として、自社の意思決定機関の場で制定または改定し、かつ、自社のすべての役員および従業員が確実に本行動規範を理解するよう適切な措置を講じるものとします。
各社は本行動規範遵守のための組織、体制、制度(通報制度、懲戒制度)を整備するとともに、本行動規範から逸脱する行為については関係規則や社内手続きに基づき、厳正に対処し処分を行わなければなりません。
各社は、本行動規範の内容を含む各社固有の行動規範を制定することを妨げません。各社固有の行動規範では、それぞれの国や地域の法規制や社会的慣習、あるいはそれぞれの事業の特徴に応じて内容を変更し、あるいは、本行動規範に含まれない規定を追加することも可能です。ただし、本行動規範の各規定と矛盾または内容を緩和するものであってはなりません。
なお、各社固有の行動規範を制定した場合には、当該規範が「日立建機グループ行動規範」に基づいていること、またはこれを参照して作成されている旨を明記することとします。