労働慣行

Developing Diversity

ダイバーシティの推進

多様な価値観や考え方を持つ人財が活躍できる企業風土の整備を推進しています。

Stable Employment

雇用の安定

長期雇用に向けたさまざまな取り組みを推進しています。

Fair Evaluation and Compensation

公正な評価・処遇

能力に応じた仕事に従事できるよう配慮するとともに、その成果に対する評価・処遇を行います。

Human Resources Development

人財育成

グローバルに事業を推進していく人財を教育機会や業務を通じて育てていきます。

Occupational Safety and Health

労働安全衛生

「安全と健康を守ることを全てのものに優先させる」考え方の下、安全衛生活動に取り組んでいます。

Improving Organizational Health Index

組織健康度の向上

「誰もがイキイキと働ける職場環境の実現」をめざして組織健康度の向上に取り組んでいます。

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